22-junio-2008

Infoempleo.com: un portal de empleo líder también para directivos
A través de la web, todos aquellos que deseen acceder a puestos directivos o de responsabilidad pueden encontrar más de 3.000 ofertas ajustadas a sus perfiles, así como gran cantidad de herramientas para gestionar sus CV' s

Infoempleo.com

El 25% de los usuarios registrados en Infoempleo.com tienen una experiencia laboral de entre cinco y diez años. Este segmento, aparte de ser el que tiene una mayor representación en la web por años de experiencia, constituye una confirmación de que los profesionales senior y que optan a puestos de responsabilidad también buscan enriquecer su vida laboral y confían en el portal para alcanzar esta meta.

Y es que entre las más de 33.000 ofertas de empleo que presenta Infoempleo.com, más de 3.000 corresponden a puestos de gran responsabilidad. Ya sea buscando directores, gerentes o responsables, queda claro que, para muchas grandes empresas, sean cuales sean sus respectivas actividades, la web constituye una importante cantera de directivos.

Sin duda, los ámbitos profesionales que mayor número de ofertas de empleo de este tipo generan en la web son los pertenecientes a las áreas comercial, financiera e ingeniería, áreas de las que resulta lógico pensar que sean las que mayor número de profesionales senior y altamente cualificados requieran considerando que son tres de las que mayor volumen total de ofertas presentan en el portal.

Teniendo esto en cuenta, es fácil adivinar el perfil del usuario de Infoempleo.com que utiliza la web para acceder a puestos de responsabilidad y, por lo tanto, gestionar con todas las garantías el futuro de su carrera.

Una búsqueda profesional

Las motivaciones que llevan a un profesional que se encuentra en la parte más alta de su carrera a cambiar de empleo son sin duda alguna muy diferentes a las que guían los intereses de otros trabajadores, y es que, más allá de motivaciones económicas o del deseo de asentar su vida laboral, lo que en muchas ocasiones buscan estos profesionales es enfrentarse a nuevos retos o acceder a proyectos empresariales que supongan un aliciente en sus carreras. La experiencia previa en puestos de responsabilidad, que normalmente oscila entre los cinco y los diez años, el conocimiento de idiomas o presentar una formación adecuada al puesto son tres de los requisitos más habituales en las ofertas de empleo para directivos, pero realmente, si se piensa bien, no parecen tan diferentes a los exigidos en el resto de ofertas.

Aunque los requerimientos mencionados son, obviamente, imprescindibles para acceder a puestos de gran responsabilidad, lo que va a definir la auténtica valía de un directivo van a ser las exigencias específicas de cada oferta en particular, así como sus cualidades, tanto profesionales como personales, o su red profesional de contactos.

En este sentido, Infoempleo.com, gracias a su transformación en web 2.0, ha incorporado un buen número de herramientas que facilita la interactividad entre sus usuarios, la protección de su privacidad y la completa gestión de todos los elementos del CV, lo que convierte al portal en un punto de encuentro ideal para todos aquellos directivos o profesionales altamente cualificados que deseen buscar empleo o, en cualquier caso, contar con un centro desde el que poder gestionar de forma integral todos los aspectos de su vida profesional.
Entre todas estas novedades, quizá la herramienta más interesante con la que pueden contar los usuarios del portal con este perfil sean las redes profesionales, ya que, a través de ellas estos usuarios pueden relacionarse con otros directivos, ampliar su cartera de contactos o, incluso, buscar personal para sus equipos de trabajo.